即时通讯软件是否助推了「加班文化」？

即时通讯→即时沟通→即时会议→即时加班我觉得即时通讯软件确实助推了加班文化一项工作的开展往往涉及到不同的部门不同的人，需要很多信息的汇总及即时沟通否则工作无法进行，即时通讯工具帮助企业很容易进行即时的信息共享。

有加班，也只会处理一些单向的线性的问题处理，相对来说更加简单。

而工作中面对的问题更多的是多维度的问题以前处理不了或者说操作起来比较麻烦的问题，现在因为即时通讯工具的存在变得更加简单了很多工作无法进行都是因为沟通问题，以前沟通不清楚领导就没法让你加班现在你要的所有信息都能通过一个微信群解决，文字表达不清楚的还能通过线上会议。

这个过程本身就是在加班，在这个过程完成之后真正做事的人还得继续根据领导的决议去执行，执行完了还要汇报，汇报完了还要总结，总结完了又来了新的问题，新的问题又要通过即时通讯软件继续沟通——加班完了再决议再执行再汇报再总结，如此循环往复无穷匮也，加班也就没完没了。

以前下班之后我本来可以休息的，现在要回复各种消息，有时候还得参加会议讨论，本该休息的时间在工作可以说即时通讯软件不仅助推了加班文化，甚至将加班变得理所当然了，因为他们认为你只是回了个信息而已#大有学问#。