昆山：台资撤离使劳动力供过于求（昆山市台资企业名单公示）

原标题：昆山：台资撤离使劳动力供过于求昆山市是中国江苏省的一个县级市，自1980年代以来，就是台资企业在中国的重要基地之一然而，最近几个月，由于各种原因，一些台资企业开始在昆山撤离，这导致了当地劳动力供过于求的情况。

下面我们从多个方面进行深入分析首先，昆山市出现劳动力供过于求的情况与台资企业撤离有直接关系昆山市的经济主要以制造业为主，其中台资企业占据了很大一部分然而，近年来，中国的劳动力成本不断上涨，使得昆山市的制造业成本也不断增加，这给一些台资企业带来了压力。

此外，美国和欧洲对中国的贸易限制也对昆山市的一些台资企业产生了影响，使得这些企业选择撤离昆山市其次，昆山市的劳动力供过于求也与当地经济结构和产业转型有关昆山市的经济主要以制造业为主，而制造业是一个高度依赖劳动力的行业。

然而，随着中国经济的转型和升级，昆山市的产业结构也在不断变化，服务业等高附加值产业也开始崛起然而，这些产业对劳动力的需求并不像制造业那样高，这导致了昆山市劳动力供过于求的情况第三，昆山市劳动力供过于求的情况也与当地政策有关。

中国政府一直在鼓励和支持制造业的发展，然而，对于劳动力成本过高的企业，政府也开始采取了一些政策措施，如提高最低工资标准等此外，中国政府也在鼓励和支持服务业等高附加值产业的发展，这也对昆山市劳动力供求情况产生了一定的影响。

最后，昆山市劳动力供过于求的情况也与人才流失有关随着昆山市的经济发展，越来越多的人才涌入到昆山市，但是随着一些企业撤离和产业转型，一些人才也选择离开昆山市，这导致了昆山市的劳动力供过于求的情况此外，昆山市的一些企业在招聘时也存在一定的择优性，对于缺少经验或技能不足的劳动力并不愿意招聘，这也使得一些劳动力难以找到合适的工作。

为了解决昆山市劳动力供过于求的问题，当地政府采取了多种措施首先，政府加大了对产业转型升级的支持力度，鼓励和引导企业向高附加值产业转型，这也会增加对高技能劳动力的需求其次，政府还加大了对服务业等高附加值产业的扶持力度，这也可以为劳动力提供更多的就业机会。

此外，政府也在加强对人才的引进和留用力度，提高了人才的待遇和福利，以吸引更多的人才留在昆山市总之