专家建议时间类政策应鼓励男性休假

原标题：专家建议时间类政策应鼓励男性休假第34个世界人口日于7月11日举行，其主题为“释放性别平等的力量：提高妇女和女孩的声音，释放我们世界的无限可能性”在当天，联合国人口基金在中国驻华代表处、中国人口与发展研究中心以及中国人口学会的协助下，举办了一场研讨会，旨在审视中国新人口常态下的性别平等问题。

这场研讨会的目的是深入研究中国在性别平等方面取得的进展和面临的挑战。全国妇女研究所的副研究员马冬玲在

专家建议时间类政策应鼓励男性休假在教育方面，马冬玲提到，男女在各个教育阶段的比例基本上是平衡的，甚至在普通高等学校的本专科和研究生阶段，女生的比例超过了男生这表明中国在教育平等方面取得了显著的进展然而，需要注意的是，随着生源流动，出现了数量庞大的“陪读妈妈”群体。

这些妇女为了陪读子女放弃了自己的事业和个人发展，这反映出在教育领域仍存在一些性别不平等的问题另外，在义务教育阶段中存在一些问题，比如语文和英语教材中性别角色单一、男女形象刻板化的问题这些问题需要引起教育界和社会的关注，以推动性别平等教育的改革。

就业方面，马冬玲提到了两组令人振奋的数据根据《中国劳动统计年鉴2021》的相关数据计算，女性在年均工资较高的金融业就业比例首次超过了年均工资较低的住宿和餐饮业就业比例这表明女性在职业领域的地位和薪酬正在得到改善，但仍然存在一些性别不平等的现象。

同时，随着信息传媒技术的发展，越来越多的女性进入相关行业，这为妇女和女孩创造了更多的就业机会然而，仍然存在职场性别歧视等问题，需要加强法律保护和公众意识提升，以实现真正的性别平等除了教育和就业领域，性别平等还涉及到其他方面，如政治参与和领导地位等。

在这些领域，女性的地位和机会仍然相对较低，需要加强政策支持和社会意识的提升，为女性发声提供更多的机会总的来说，中国在促进性别平等方面取得了一定的进展，但仍然面临一些挑战为了实现性别平等，需要加强教育改革、推进法律保护、提高社会意识、促进女性参与等多方面的努力。

只有在构建一个公正平等的社会环境下，才能真正释放性别平等的力量，