浙江小伙试用期被辞退，维权遭领导威胁：挂你到HR群别想找到工作

导语：小伙子在试用期的时候被辞退，于是和公司的人事发生了冲突，一起来看一看到底是怎么一回事吧近日，在浙江省杭州市发生了一件令众人议论纷纷的事情一名小伙子在试用期前一周竟然被公司的人事以能力不足的原因给辞退，对此男子十分不能接受并且表明希望公司能够拿出一个考核标准，而对方却迟迟拿不出证据。

说到薪资问题的时候他们只表示支付男子两个月的薪水，但听到这话的男子就明白了公司的最初用意原来公司完全是想白嫖他人的劳动成果，在没有签订劳工合同的情况之下是可以去劳务局告对方双方的态度愈演愈烈，在第二次协商的过程中甚至是发生了争吵。

挂你到HR群别想找到工作

看着画面中的男子在试用期的时候被公司所辞退的现象，网友们议论纷纷并发表了自己的看法：“面对这种情况的时候可以拿起法律的武器来捍卫自己的合法权益，虽然对方是一个大公司但也不要轻易退缩，劳工合同并不是台面上的东西，在有需要的时候就要直接拿出来使用。

”“或许这就是现实也有可能是资本的力量，但是男子却只是单qiang匹马，但个人还是支持小伙子的做法，毕竟他是在替自己维权同时也是给自己出一口气。”

看到这里，小编认为自己占理了之后就应该据理力争，公司虽然有公司的规章制度但也是要走法律程序的，这已经严重冒犯到了员工的权益。这其中可以排除掉私人恩怨，可能只是一些大公司想要白嫖他人的劳动成果。

结束语：小伙子在试用期的时候竟然被辞退，直接与人事起冲突。