羡慕！大幅调薪！该校教师人均一次性涨5000元/月！

原标题：羡慕！大幅调薪！该校教师人均一次性涨5000元/月！点击上方shiping号观看“猫小姐治愈岛”↑↑↑6月18日，湖南民办高校长沙yi学院发文称， 5月教职工薪酬实现人均上涨5000元/月，本次调增后该校来校3年及以上在校教职工

月平均薪酬达16880元，事件引发网友关注。 6月19日， 该校相关人士回应称，教职工涨薪情况属实，并不是为了做宣传，盼更多有志之士jiameng该校。

6月18日晚8时，长沙yi学院官网微yi学院又一次大幅涨薪：建设一流师资队伍 倾心育人 用“薪”更用“心”》该文显示，近日长沙yi学院又一次进行了大幅度调增教职工薪酬福利待遇根据学校新薪酬绩效改革方案， 。

5月教职工薪酬实现了人均5000元/月（6万元/年）一次性调增，足额每月发放至教职工手中，本次调增后该校来校3年及以上在校教职工月平均薪酬达16880元。

长沙yi学院官网显示，该校是2005年3月经教育部批准的普通高等学校，全国第一所民办yi学本科院校，前身是1989年创办的湘南中等卫生职业技术学校6月19日，长沙yi升广大教职工的福利。

该校是一所民办高校，学校教职工的工资和其他收入支出完全自负盈亏“欢迎有志之士到我们学校工作，希望我们的学生出去后有良好的就业环境”该负责人表示教师的工资一直具有争议性，大家的认知两极分化，有人说教师收入特别高，也有人说教师收入堪堪够生活，不存在谁说假话，而是因为各地区教师薪资水平差异较大。

学校属于事业单位，薪资受当地经济水平影响，而教师群体中收入最高的是大学老师近日，西部某211高校讲师在网上分享了自己的工资待遇网友看完表示： 高校内教师之间的收入差距，有时候比人和狗之间的差距还大啊...。

。211高校讲师vs985高校副教授近日，某211高校讲师，在社交pingtai上晒出了自己当老师的工资，引起了不少网友讨论。其刚博士毕业，入职高校没多久。工资待遇情况如下：

如图所示，这是2023年1-3月份的工资待遇情况：每月到手工资7200左右，公积金单边只有630元年底发绩效，但听说学校紧张，就先发了1W，给大家过年用不少人表示，这工资水平还可以，和自己差不多

也有人表示，太低了，可能地区不对，至少工资得翻一倍吧。还有人说这公积金不太对啊，毕竟学校教师的公积金通常都高的离谱...

这不是空穴来风，在这之前，曾有上海某985高校的退休副教授，在社交pingtai上晒出了自己当老师的工资。有网友表示公积金快赶上自己月工资了。

根据这位副教授的薪资来看，他的基本工资是每个月1.2万，公积金为每月3500元，还有横向课题、年终奖、专家费、评审费以及其他项目等薪资。

这些项目加在一起， 全年的总收益就在45万左右 可见，高校教师工资与教师所待的高校、高校所在地、职称密切相关高校内，教师与教师的工资差距，确实很大....曾经就有一份统计数据，985高校的教师平均年薪在20万左右、211教师14万左右、普本教师也能达到10万元上下。

有人富裕有人清贫，教师收入差距为何如此之大？每个人所处的环境不同，对教师收入的认知也不一样， 有的人坚信教师都“富得流油”，而有的人看到的却是教师每个月只拿着三四千块钱生活，身边即世界的判断让大家对教师收入产生误解。

不考虑地区、职称和学校去评判教师的收入高低就是在“耍流氓只是一部分而已。

其次，在重点学校任教收入更高，无论是中小学还是大学都是如此，以上这位副教授就是在一所985大学任教，985大学有充足的资金，也有丰富的ZY，能给老师提供发展的空间最后，大城市和小地方真的差很多，这位副教授是在上海的985高校任教，双重优势下起点已经是很多其他地区大学教师达不到的终点了，虽然经过YQ很多毕业生对上海心灰意冷想要离开，但不得不承认在上海工作收入确实高。

不过最重要的还是要有能力，没能力的大学教师也只能挣基本工资和年终奖金以及保险，而且大学招聘教师的门槛可是很高的想去大学当老师，学历是第一道门槛重点大学的教师基本都要求博士，而且还得是名校毕业的，学历是第一道门槛，所以想要去大学任教的毕业生要注重提升学历。

至于收入高低看的就是能力了， 横向课题、专家费、评审费等等都是跟能力挂钩的，能力越强收入肯定就越高，必须要先努力才有回报 和努力一样重要的选择，好学校、大城市都是高薪的重要标志，要注意现在很多高校招聘教师都是采用聘任制了，一开始是没有编制的。

期满后根据表现决定是否能留下，所以大学老师这份工作也是有竞争的，想摆烂的就不要去大学当老师了对于此事你怎么看留言飘过温馨提

shiping号点击上方shiping号观看“猫小姐治愈岛”↑↑↑加入老师吧微信矩阵，点亮智慧人生↓↓↓坚持是一种信仰，专注是一种态度期待与更多的你温暖同行喜欢就告诉我，你在看