想进入汽车行业，你得先搞懂这张行业地图（二手汽车行业前景分析）

1. 汽车产业的趋势在介绍汽车产业链之前，先给大家看看这张图。燃油车和电动车，其实还有人工智能，目前有三方势力正在瓜分汽车行业。

我曾经在汽车行业作为HR工作过10年之久，今年上半年我也采访过以前的几位同事，问他们怎么看待汽车行业的发展，传统汽车制造公司需要在哪些方面做调整或变革？他们认为电动化是大趋势，但需要攻克电动车的电池问题，比如：续航里程、充电桩的布局便利性等。

可能60后、70后会更喜欢燃油车，但传统车可能需要发展中高端车型，15万以下的车型较难生存90后、00后可能会更喜欢电动车，因为他们一开始就有燃油车和电动车的选择，而且电动车和人工智能相结合，可以颠覆原来的汽车概念，更有酷炫感。

我儿子3岁，自己用乐高搭了一辆汽车，我说上面还要放个司机，他说这是自动驾驶车，不需要司机的那他长大可能就是这样的状态，汽车将是一个移动的客厅所以在可见的未来是多种产品、多种生态并存的行业状态新兴汽车领域发展空间更大，进步快一些。

，所以汽车行业还有发展性，但局部会有阵痛。

2.汽车产业链中的供应商体系接下来具体说说汽车产业链中供应商体系为什么要说这个呢？因为我之前有一位咨询客户，他不是汽车行业的，想要转到特斯拉，却发现无法进入我就和他介绍了这个产业链，有主机厂、一级供应商、二级供应商、N级供应商、原材料供应商。

传统主机厂更多是造型把控很多关键技术都掌握在一级供应商手里，所以对不是汽车行业出身的客户来说，想要转到主机厂和一级供应商是很难的，汽车行业比一般制造业的要求高而二级供应商或N级供应商可能就不完全属于汽车行业了，进入门槛相对会低一些，可以作为铺垫。

在主机厂或整车厂中，年轻人都想进入电动车领域感受新领域带来的创新感，而电动车又以特斯拉为代表所以你看，现在电动车那么火热，而特斯拉又是电动车的领头羊，而整车厂又是整个汽车产业的龙头老大，我的这位客户进不了特斯拉并不是他个人能力不行，而是他不了解汽车产业。

那么原本不在汽车行业，而想要进入汽车行业的你，要怎么做呢？可以利用原来的工作经验，通过转行不转岗，或转岗不转行的方式，逐渐过渡到新领域，为下一步发展打基础3.汽车产业还包括哪些？进入汽车行业有哪些途径？。

刚才介绍的汽车产业链供应商体系只是汽车研发部分，在汽车产业里还有汽车交易、汽车后市场、车联网等功能汽车交易有汽车金融、4S店、二手车交易、新车交易，以前我们买车都通过4S店购买，现在有了很多新的渠道，相信你们都听过人人买车网二手车交易的，还有新车，尤其是电动车，在商场里售卖。

如果你在商场里做过售货员，而你业余时间又对汽车很感兴趣，就可以试试电动车的销售啦还有汽车后市场，有车贷、车险、汽车维修保养、汽车充电服务这些大家可能比较熟悉，只有汽车充电服务是因为电动车衍生出来的新领域。

趣，就可以尝试车联网的业务啦。

4.转行进入汽车行业，没经验，简历怎么写？在咨询中，碰到很多转行的客户，在写简历的时候，常常站在现有的角度去看未来的职业，会强调自己很有学习意愿，学了哪些内容而公司录用你往往是因为你曾经的工作经历可以胜任新的工作内容，而不仅仅是因为你有学习意愿，否则录用风险太大了。

这里提供一个撰写简历的参考方法，我就是这样帮助那些转行的客户顺利找到新工作的首先，找到2-3个你意向岗位的招聘信息进行对标分析一下在这个岗位职责和任职要求里，哪些内容是你的工作、兴趣爱好、短期项目、学习经历中曾经经历过的。

其次，针对这些你经历过的部分进行重新组合如果在工作中经历过，但不是主要职责，那就弱化那些无关的工作职责，就算它曾经是你花了大半的时间，然后强化展开和你目标岗位相关的工作内容如果是兴趣爱好、短期项目、学习经历中曾经做过，那就作为项目经历来展开呈现，作为工作内容的补充，而且学习后要去应用，就算一开始没有收入回报。

最后，记得在投递前，一定要让不熟悉你现岗位的人，看看你的简历，让他告诉你，你写的简历和目标岗位的重合度有多少如果低于50%，那么再去改改吧如果实在没有相关经历，那么去参加个相关的培训，或者把这个兴趣爱好养养大，再去转行吧。

职业规划师、简历优化顾问、南丁班讲师从业经验先后在化工、纺织、汽车、贸易等行业从事人力资源及管理工作，有心理学和MBA背景，擅长帮助客户梳理职场中的情绪困扰、分析职场形势和趋势、优化简历凸显核心竞争力、辅导面试、提高管理技能等。

在18年的职场经历中，历经2次成功职场转型，也经历过全职妈妈重出职场服务过的客户主要有：企业中层管理者、创业精英、职场妈妈、突破职业瓶颈的职场人士擅长领域1. 女性工作家庭平衡困惑，汽车、制造、贸易等行业全职能，人力资源领域全行业等。

2. 帮助转行、转职、晋升的客户梳理工作履历、挖掘个人优势、深度优化简历。3. 帮助深陷职场困境的客户准确定位问题根源，共同制定落地方案，并陪伴赋能。咨询风格有温度、有力量、有耐心、有洞察