缴纳社保被判无效？这4类人赶紧停止缴费，正常缴纳15年也没用（社保出现暂停缴费是怎么回事?）

#MCN共建计划#社会保障制度有四类人群正常缴纳社保是被判定为无效的，交了等于没交，这四类已参保人员应该立即停止缴纳社保社会保障制度是通过国民收入的再分配，来保障居民最基本的生活需要，在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡等方面为职工提供全方位的保障，尤其是养老保险和医疗保险对一个普通人来说是最为重要的。

一个是保障我们年老之后的养老金，一个是在我们生病就医时减轻医yao费给我们生活带来的负担大家对缴纳社保这件事非常重视，“五险一金”也成为了就业的敲门砖，我国光是参与养老保险的人数就已经有9.99亿人而有四类人群却将面临着社保无效的风险。

也不跟负责人签订劳动合同二、继续工作的返聘人员在社会高速发展的今天，我们不可忽视的一个问题就是人口老龄化，随着老年人口占总人口的比例逐年递增，劳动力市场缺乏年轻的劳动力，所以即使有些老职工已经退休、办理完退休手续了，用人单位还是会发出重新聘用他们的邀请，他们如果选择继续回到用人单位工作，那就相当于返聘人员。

返聘人员在回到原来工作岗位的同时，他们就不用再继续缴纳社保了，因为他们已经达到了政府规定的退休年龄，也办理了相应的退休程序不仅能获得自己的劳动收入，还有原来的养老金值得一提的是，就算缴纳社保，也不能提高养老金的数额。

返聘人员应该对这个问题重视，不能白花钱缴纳社保三、重复参保人员社保由职工社保和城乡居民社保两部分构成，前者是职工和公司共同缴纳，后者是职工自己缴纳，但个人是不能同时缴纳职工社保和居民社保的，就算真的缴纳成功了，在达到退休年龄的时候，也只能领取一份社保对应的退休金。

如果有这种情况的参保人员，应当停止缴纳另一份社保四、未办理退休手续的人有一些职工想着退休之后还能继续工作，自认为缴纳的社保时间越久，领取到的养老金金额会越高，所以在退休年龄达到之后没有办理退休手续还有的职工是领取养老金要求缴纳社保的时间还没要达到，所以他们到了退休年龄还是继续工作以缴纳社保。

其实这两种人的做法都是不可取的

第一种因为已达到退休年龄，再怎么缴纳社保都没有用处。第二种缴纳社保的时间不该，当事人应该咨询当地社保局工作人员，以延长缴纳期限或询问是否能一次性缴清。